Area Doti e Servizi Al Lavoro

DOTI AMMORTIZZATORI SOCIALI

L’intervento che Regione Lombardia  ha  avviato  con l’avviso Dote Lavoro  Ammortizzatori  sociali  è  una  novità  rispetto alle tradizionali politiche per la formazione  e per il lavoro regionali. Tale  novità  riguarda innanzitutto i destinatari, cioè i lavoratori che, a causa della crisi, vengono sospesi e usufruiscono dei trattamenti di CIG in deroga secondo quanto previsto dai recenti accordi a livello nazionale (tra Governo e Lombardia) e regionale (con le Parti sociale e le Province). Le   caratteristiche   e   i  fabbisogni  di  tali  destinatari  sono estremamente variegati e non sempre possono trovare risposta nei modelli di intervento più tradizionali e consolidati. La  limitata programmabilità dei periodi di sospensione dei lavoratori poco si concilia con la progettazione formativa di lunghi corsi di riqualificazione e richiede piuttosto la promozione di un’offerta di corsi fortemente modularizzata e scalabile. L’eterogeneità   e   la   parcellizzazione   dei   potenziali   destinatari difficilmente  consentono  la  creazione  di  gruppi  classe  numericamente elevati e stabili ed implica quindi la predominanza  per piccoli gruppi. L’adeguamento  a  questo nuovo contesto richiede uno sforzo comune di tutto il sistema (istituzioni, parti sociali, aziende e operatori accreditati)  per individuare modalità innovative, flessibili e puntuali di risposta a bisogni nuovi e non standardizzabili.

Le  parti  sociali,  da parte loro, hanno assunto un comune impegno a collaborare  costruttivamente  per  far  fronte  in  maniera  positiva alle singole situazioni aziendali. A tal fine, laddove possibile, sin dalle fasi iniziali   di  negoziato  tra  impresa  e  rappresentanze  sindacali  sulla richiesta  di  CIG  in  deroga verrà definito e condiviso con gli operatori accreditati il percorso di formazione ed accompagnamento dei lavoratori: in questo  modo, fatta salva la libertà di scelta del singolo, potranno essere costruiti  interventi  ad  hoc,  capaci  di  tener  conto  delle specifiche condizioni ed esigenze di erogazione.

In  questo  contesto  Cr. Forma , operatore accreditato per l’erogazione dei servizi al lavoro e per l’attività di formazione, ha mobilitato le proprie risorse progettuali ed organizzative  affinché  ciascuno  dei  lavoratori  interessati dalla crisi possa  trovare  risposta  al  proprio  fabbisogno  e a tutti sia assicurato l’accesso  a  quelle politiche attive che, è bene ricordarlo, non sono solo una chiave irrinunciabile per la permanenza o il reingresso nel mercato del lavoro,  ma  anche  condizione  per  percepire i trattamenti di sostegno al reddito previsti.

Ai fini della prenotazione della DOTE gli interessati possono contattare Cr.Forma per la stipula del P.I.P (Piano di Intervento Personalizzato) che è indispensabile per fruire dei servizi previsti.

Referente sede operativa di Cremona

Dott. ssa Daniela Masucci – Tel. 0372/403452 - e-mail - daniela.masucci@crforma.it

Referente sede operativa di Crema

Dott. ssa Silvia Manzoni – Tel 0373/282931 - e-mail -silvia.manzoni@crforma.it