Art. 4 – SCOPO, FINALITÀ E PRINCIPI GENERALI

1)       L'Azienda Speciale è costituita allo scopo di promuovere e gestire i servizi relativi alla formazione professionale, come esplicitati al precedente articolo,e, pertanto, l'attività dell'azienda è da ritenersi strategica rispetto alle politiche attive del lavoro.

2)       L'Azienda opera in sinergia con altri soggetti pubblici e privati che costituiscono la rete del sistema locale di istruzione, di formazione, delle politiche del lavoro, dell'integrazione sociale in applicazione delle normative regionali sul mercato del lavoro (L.R. 22/2006 s.m.i.) e sul sistema di istruzione e formazione (L.R. 19/2007 s.m.i.).

3)       L'attività dell'Azienda Speciale deve essere svolta secondo criteri di managerialità nel rispetto dei seguenti principi: efficacia, efficienza, economicità, funzionalità, trasparenza ed imparzialità ed ha l'obbligo del pareggio di bilancio da perseguire attraverso l'equilibrio dei costi e dei ricavi, compresi i trasferimenti.