cornice pagina

dopo la terza media

OFFERTA FORMATIVA TRIENNALE IN D.D.I.F. (Diritto Dovere Istruzione e Formazione)

I corsi in DDIF sono riservati ad adolescenti soggetti al Diritto Dovere di Istruzione e Formazione che abbiano conseguito la licenza di scuola secondaria di primo grado e che non abbiano ancora compiuto il 18° anno di età. La durata è triennale e permette di conseguire una qualifica professionale (III° livello europeo EQF) spendibile su tutto il territorio nazionale e  riconoscibile anche nell’ambito più vasto della Comunità Europea.

L’evoluzione del quadro giuridico contribuisce alla progressiva percezione che la formazione professionale è oggi una interessante opportunità che consente di acquisire competenze di immediata spendibilità nel contesto lavorativo. Sono oltre 700 i giovani iscritti ai nostri corsi in DDIF.

 

PERCORSI DI IV ANNO

A partire dall’A.F. 2009/2010 Cr.Forma ha attivato percorsi di IV anno di approfondimento che consentono di conseguire un diploma professionale (III livello europeo ECTS), con un livello di competenze tecniche e di padronanza dell’area professionale che permette da un lato la prosecuzione degli studi, dall’altro il conseguimento di un profilo di uscita corrispondente a un ruolo lavorativo intermedio tra quello direttivo e esecutivo.
Consente il conseguimento del diploma professionale di tecnico (IV° livello europeo EQF) anch’esso spendibile su tutto il territorio nazionale.

 

GLI ELEMENTI DISTINTIVI DELLA NOSTRA OFFERTA FORMATIVA

  • Centralità dell’allievo
  • Qualità della formazione erogata che prevede l’utilizzo di docenti qualificati e professionisti di settore e provenienti anche dal mondo imprenditoriale
  • Possibilità di usufruire di interventi di supporto per allievi certificati e non certificati ma in difficoltà e a rischio di abbandono scolastico
  • Efficaci percorsi di alfabetizzazione rivolti agli studenti extracomunitari
  • Forte legame con le aziende del territorio attraverso l’attivazione di tirocini formativi  costantemente seguiti da tutor di stage e aziendali e che garantiscono elevati indici occupazionali degli allievi in uscita
  • Aule didattiche e laboratori tematici recentemente rinnovati e dotati di  moderne strumentazioni ed attrezzature ad uso esclusivo degli allievi.
  • Possibilità di beneficiare della personalizzazione del percorso formativo e di specifici servizi di accompagnamento al lavoro
  • Possibilità di partecipare a numerose iniziative ed esperienze didattico ed educative extra scolastiche (Learning Week, visite didattiche a fiere di settore..)
  • Costante coinvolgimento delle famiglie con l’obiettivo di creare una “comunità scolastica” attenta alla soluzione dei problemi educativi di un’utenza adolescenziale
  • Istituzione dello “Sportello Ascolto” rivolto agli allievi, ai docenti ed ai genitori per affrontare problematiche di disagio scolastico, disturbi specifici di apprendimento, per favorire la comunicazione e per promuovere i progetti mirati.
  • Pluriennale esperienza nel settore della formazione professionale in ogni sua sfaccettatura.

La relazione tra la persona in formazione e l’Azienda viene definita nel PATTO FORMATIVO esplicitato e sottoscritto per:

  • perseguire un clima funzionale allo svolgimento delle attività di formazione
  • consolidare in ciascuna parte l’assunzione piena delle proprie responsabilità
  • assicurare il raggiungimento degli obiettivi prefissati al processo educativo
  • chiarire ruoli, compiti, funzioni e comportamenti rispondenti agli stessi.