Imparare un lavoro è gratis. Sette nuovi corsi del programma GOL

Tre conclusi, tre in corso e sette in partenza o in programma. Sono i corsi di formazione gratuiti del Centro di formazione professionale Cr.Forma all’interno del Programma GOL (Garanzia di Occupabilita? dei Lavoratori), un’azione da 4,4 miliardi prevista dal Pnrr per riqualificare i servizi di politica attiva del lavoro. 

A chi sono rivolti i corsi GOL di Cr.Forma? A persone tra i 30 e i 65 anni, residenti in Regione Lombardia, che sono, beneficiari di ammortizzatori sociali (in particolare, NASPI e DIS-COLL) o percettori diretti di Reddito di Cittadinanza o altri lavoratori fragili come i disoccupati di lunga durata (almeno sei mesi), i lavoratori in carico o segnalati da enti che operano nel sistema dei servizi sociali o sociosanitari, i cosiddetti “working poor”, persone over 55 e donne, indipendentemente dalla condizione di fragilita?. Obiettivo, sostenere l’occupazione attraverso misure personalizzate volte al miglioramento delle competenze per favorire l’inserimento lavorativo, in un’ottica di inclusione economica e sociale.

In questo contesto, sono partiti e terminati i corsi di Alfabetizzazione digitale e di Addetto di Cucina alla sede di Cremona e di Operatore di contabilità alla sede di Crema.

In corso, a Cremona ci sono i percorsi dedicati alla Pasticceria e agli Addetti al magazzino, mentre a Crema il corso per Installatore di impianti termici. In partenza, a Crema: Paghe e contributi (1 marzo), Assistente pratiche amministrative (1 aprile), PLC livello base, Disegno Meccanico CAD CAM (8 maggio), Addetto ai servizi bar e ai servizi sala (15 maggio). In programma, sempre a Crema, Office base, Alfabetizzazione lingua italiana e Diritti e doveri dei lavoratori.

Una proposta formativa variegata e di qualità, progettata anche sulla base delle esigenze del mercato di lavoro per favorire così l’effettivo inserimento lavorativo dei beneficiari di GOL.

“L’iniziativa GOL rappresenta una concreta opportunita? per chi desidera realmente reinserirsi nel mercato del lavoro – evidenzia la Direttrice di Cr.Forma Paola Brugnoli – I nostri operatori svolgono una preziosa azione di accompagnamento che per essere efficace si deve nutrire dello sviluppo e dell’aggiornamento delle competenze di chi vuole reinserirsi, di una conoscenza dei fabbisogni di manodopera delle imprese locali e di un lavoro di rete che il nostro ente svolge in collaborazione con i Centri per l’impiego territoriali”.

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