Programma GOL

Gol, “Garanzia di Occupabilità dei Lavori”, è un programma di sostegno all’inserimento o reinserimento lavorativo e alla qualificazione o riqualificazione professionale, attraverso un’offerta integrata e personalizzata di servizi.

Il progetto ha come obiettivo quello di sostenere l’occupazione attraverso una serie di misure personalizzate volte al miglioramento delle proprie competenze che favoriscano l’inserimento lavorativo, in un’ottica di inclusione economica e sociale.

I beneficiari di GOL sono persone residenti o domiciliate in Lombardia che hanno tra i 16 e i 65 anni di età.

Sono INCLUSI nel piano attuativo regionale di GOL nella prima fase coloro che anche alternativamente sono:

• beneficiari di ammortizzatori sociali (in particolare, NASPI e DIS-COLL) in assenza di rapporto di lavoro;
• percettori del Reddito di Cittadinanza;
• beneficiari del Sostegno alla Formazione e lavoro (denominato anche “SFL”)
• altri lavoratori fragili o vulnerabili o con minori chance occupazionali che, indipendentemente dalla presenza di un sostegno al reddito, presentano almeno uno dei seguenti requisiti:

• sono disoccupati di lunga durata (almeno sei mesi); o hanno una presa in carico sociosanitariae sono inseriti in progetti di inclusione sociale; o sono lavoratori che conservano lo stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 4, co. 15quater, del DL n. 4/2019 (cioè hanno un reddito da lavoro dipendente o autonomo inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale);
• hanno almeno 55 anni di età; o sono donne, indipendentemente dalla condizione di fragilità.

Sono  ESCLUSI  i seguenti soggetti, in quanto temporaneamente beneficiari di altre politiche attive:

Sono invece esclusi dal programma GOL i seguenti soggetti, in quanto temporaneamente beneficiari di altre politiche attive:

• uomini tra i 30 e i 54 anni che non rientrano nelle categorie di cui ai punti precedenti e non sono target del Programma GOL, che possono avere accesso a Dote Unica Lavoro o ad Azioni di Rete per il Lavoro;
• beneficiari di ammortizzatori in costanza di rapporto di lavoro, che possono avere accesso a Dote Unica Lavoro o ad Azioni di Rete per il Lavoro.

Ogni percorso personalizzato prevede:

• Servizi di accoglienza, definizione del percorso e presa in carico svolti da Cr Forma in collaborazione con il Centro per l’Impiego
• Servizi al lavoro (orientamento specialistico, promozione e attivazione tirocini extracurriculari, accompagnamento al lavoro
• Formazione Gratuita mirata all’inserimento lavorativo/ Formazione per la Riattivazione/ Formazione per la Creazione di Impresa