Paghe e Contributi

Il corso si rivolge a tutti coloro intendono acquisire competenze relative agli adempimenti amministrativi relativi al personale. Può trovare collocazione all’interno della funzione personale di aziende, presso studi di consulenza del lavoro o presso società specializzate nella gestione di servizi amministrativi.

• Definizioni e differenziazioni tra lavoro autonomo, subordinato e parasubordinato
• Rapporto di lavoro subordinato
• Modalità di assunzioni e pratiche Centro per l’Impiego
• Libri obbligatori e registrazioni (Libro Unico del Lavoro)
• Rapporti di lavoro speciali (Part Time, Apprendistato, Tempo Determinato, Lavoro
• Intermittente, etc)
• Svolgimento del rapporto di lavoro (retribuzione, assenze, TFR, etc)
• Contributi INPS e premi INAIL con prestazioni (ANF, Ammortizzatori Sociali)
• Dichiarazioni mensili obbligatorie (UniEmens, DMAG,
• Dichiarazioni fiscali annuali (Autoliquidazione INAIL, mod. CU, mod 770)

PARTE PRATICA

• Elaborazione di busta paga con relativo ciclo paghe
• Lettere di assunzione per vari settori merceologici
• Compilazione dichiarazioni mensili/annuali

• Aver compiuto il 18° anno di età alla data di iscrizione al corso
• Titolo di studio: qualifica triennale o diploma di scuola seconda di secondo grado

Attestato di competenze. Il rilascio dell’attestato è subordinato al superamento di una prova finale di accertamento delle competenze acquisite.